33问答网
所有问题
当前搜索:
离职员工 原公司名义
城管
辞职
卖火烧人在哪里我想学徒
答:
三是向用人
单位
提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递
公司
或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)★ 关于工资问题的论述:
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为...
谈股论金英强
辞职
原因
答:
三是向用人
单位
提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)
辞职公司
前 ,
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,...
员工
承诺书
答:
员工
承诺书 篇2 XXXX有限公司: 本人于 年月 日已被贵公司招录试用,为表诚信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承诺: 一、恪守诚信,本人保证所提供的个人简历、证件、复印件等真实、无误,绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因,
原单位
不能提供
离职
证明,责任在我本人...
日照市交通局唐涛
辞职
了吗?
答:
三是向用人
单位
提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递
公司
或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)★ 关于工资问题的论述:
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为...
浏阳市人民医院院长张勇
辞职
了吗
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速
辞职
),如用人
单位
对
职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
急求生产皮鞋行业的规章制度
答:
3、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系,
员工
之间应互相尊重,相互协作。4、公司内有亲属关系的员工应回避从事业务关联的工作。二、员工未经公司法人代表授权或批准,不能从事下列活动:1、以
公司名义
考察、谈判、签约2、以公司名义提供担保或证明3、以公司名义对新闻媒体发表意见、信息4、代表公司出席公众活动三、公司...
员工
调岗本人不同意就让你
辞职
怎么办?
答:
如果
公司
对该
员工
进行调岗,本人不统一的话,他让你
辞职的
话,您可以去当地的劳动执法部门对他进行一个投诉
请问
职工
集体
辞职
造成
企业
停产
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速
辞职
),如用人
单位
对
职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
我17岁在做服务员想
辞职
但是签了合同要做一年 不然一分钱都没有_百度...
答:
三是向用人
单位
提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递
公司
或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)★ 关于工资问题的论述:
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为...
交
辞职
报告50天后没打招呼,工资怎么发
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速
辞职
),如用人
单位
对
职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜